今回の経営お役立ちセミナーは、大阪働き方改革推進支援・賃金相談センターとの共催です。
今や「働き方改革」を推進する上で生じる労務面の課題解決は、自らの経営に直結する重要事項の1つと考えられます。
「働き方改革」を進めていく中で、取り組むべき２つの視点、「労務面（ヒト）の視点」と「業務面（仕事）の視点」を明示し、自らの経営力向上に寄与するそれぞれの取組について、
ケーススタディを交えて、お話しさせて頂きます。
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【プログラム】 １.「働き方改革」に関する法改正の概要 ２.「働く方改革」を進めていく上で考えておくべき２つの視点 ①労務面（ヒト）の視点 ②業務面（仕事）の視点 ３. ワークショップ： ケーススタディ「残業過多の職場」 ４. まとめ 「働き方改革」は経営力向上の絶好のチャンス！ |
事業者の皆さま、支援機関の皆さま、奮ってご参加ください。
【日 時】令和元年11月5日(火)13：30～16：00
【場 所】マイドームおおさか 8階 第2会議室
大阪市中央区本町橋2-5
【定 員】40名（定員を超える場合はお断りすることがあります。）
【参加対象者】どなたでも
【参加費】無料
【講 師】酒井 眞（さかい まこと）
社会保険労務士、中小企業診断士
平成26年1月、酒井経営労務事務所を設立し、主に中小企業の労務管理、人事評価制度構築＆見直し、賃金制度の見直し等のコンサルティング業務を行っています。さらに地方自治体や中堅中小企業等に対して、人事考課研修や管理監督者研修、コンプライアンス研修等を実施しています。
また中小企業の事業再生や経営改善に取り組むことで、経営支援業務についても製造業、卸売業等を中心に展開しています。
現在、大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター専門家として活動中。
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専門家よる個別相談も同時開催！
※事前予約を下記申込みフォームからお願いします。
相談時間…16:00～17:00
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【お申込】下記URLより、お申し込みください。
https://www.mydome.jp/form/add/186
※注意※(公財)大阪産業局のWebサイトにリンクします。
終了しました
【主 催】大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター
大阪府よろず支援拠点（公益財団法人 大阪産業局）
【ご注意ください】
主催者が当日撮影した写真は、後日開催報告のためHPに掲載する場合がございます。
予めご了承くださいませ。
