売上を伸ばすにも、商品開発や営業力強化を図るにも、今や人材の確保・定着が、すべての企業の課題といっても過言ではない時代です。
今回の「よろず塾ワークショップセミナー」は、そんな時代だからこそ、人材確保で業績アップをしたい方におすすめ
「成果につながる、採用・定着・育成法をモノにする!」編 です。
1回目は、高卒者など新卒で若い人材を確保し、自社に必要な人材として定着してもらうための着眼点を。
2回目は、ハローワークの求人で、限られたスペースの求人票でいかに自社の欲しい人材にアピールするかというノウハウを。
いずれも経験豊富な講師が秘訣を伝授します。
もちろん、どちらの回も、ワークショップでは自社のケースをしっかり考えていただきます。皆さま、この機会に、ぜひご参加ください。
第1回:平成28年3月17日(木)
採用はアプローチで決まる!
若者を『欲しい人材』に育て上げるための着眼点
第2回:平成28年3月24日(木)
求人は集客のアプローチ!
『欲しい人材』に響く! 求人票の書き方
(行動計画を作る)
時 間:18:00~21:00
場 所:マイドームおおさか 8階第5会議室
定 員:20名
参加費:無料(2回の受講を原則としますが、どちらか1回でも受講可能です)
講 師: 大阪府よろず支援拠点コーディネーター 北口 祐規子
有限会社関西レディースコーポレーション 代表取締役 長尾裕子氏(1回目のみ担当)
Office Heart Rock 社会保険労務士 野間信行 氏(2回目のみ担当)
セミナーのお申込みについて(受付は、2月17日より開始いたします)
下記申込みフォームより、必要事項をご記入のうえ、お申し込みください。
申し込みフォーム 【注意】(公財)大阪産業振興機構のWebサイトにリンクします。