[1月12日発行号]
＜＜ ＩＮＤＥＸ ＞＞
◆最新施策・セミナー情報＆トピックス
（１）経営お役立ちセミナー「
（２）ミニよろず塾 オンラインセミナー (第２回）
「
（３）IoTリーンスタート！Ｗebセミナー
「SAP連携 デザインシンキングでDXに踏み出そう」 1/27
（４）中小企業のための・事業承継セミナー 2/15
（５）従業員と会社を守る 新時代の「労務管理」と「ＳＤＧｓ」経営 2/22
◆コラム
「自分たちの底力や未来を信じよう！」 コーディネーター 谷村 真理
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◆最新施策・セミナー情報＆トピックス
（１）経営お役立ちセミナー「
今回の経営お役立ちセミナーは、大阪働き方改革推進支援・
との共催です。
Withコロナ時代のテレワークや働き方改革など新たな経営体制
セミナー後、専門家による個別相談（16:00-17:00）
日時：1月25日(月) 14:00-16:00
参加費：無料（事前予約制）
場所：大阪産業創造館5階 研修室D
詳細は https://www.yorozu-osaka.jp/
（２）ミニよろず塾 オンラインセミナー（第２回）
「
コロナ禍による景気低迷に対応すべく事業モデルの変換や新しい働
変革を迫られています。
大阪府よろず支援拠点では1月～3月、
開催いたします。
オンラインセミナーが初めての方もお気軽にご参加ください！
第2回目は、「
新型コロナウイルスの影響で事業モデルの変換や新しい働き方など
迫られています。
経営資源の少ない小さな会社でも、
従来のやり方や考え方を変え、
ついて学びます。
日時：1月27日（水）14:00-16:00
参加費：無料（事前予約制）
定員：20名 開催方法：オンラインセミナー（Cisco Webex）
詳細は https://www.yorozu-osaka.jp/
（３）IoTリーンスタート！Ｗebセミナー
「SAP連携 デザインシンキングでDXに踏み出そう」
本講演ではこのデジタル・トランスフォーメーションの時代に
日本の製造業が再び輝くために不可欠な3つの要素を提示します。
2月に予定しているリモート・
考え方の整理にもお勧めします。
また、大阪のDX先進事例と「IoT診断」
日時：1月27日（水）13:30-17:00（
参加費：無料（事前予約制）
定員：100名（先着順）
詳細は https://www.m-osaka.com/jp/
（４）中小企業のための・事業承継セミナー
中小企業経営者の高齢化が進む中、「事業承継」は、
直面する大きな課題となっています。
すすめるにあたっての注意点を解説します。
日時：2月15日(月) 14:00-15:30
参加費：無料（事前予約制）
詳細は https://www.osaka.cci.or.jp/
（５）従業員と会社を守る 新時代の「労務管理」と「ＳＤＧｓ」経営
コロナ禍における新たな労務管理の諸課題と対応策、
つつある「ＳＤＧｓ」
必要な取組を、わかりやすく解説します。
日時：2月22日(月) 15:00-17:00
参加費：無料（事前予約制）
場所：大阪商工会議所6階
詳細は https://www.osaka.cci.or.jp/
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◆コラム「自分たちの底力や未来を信じよう！」
コーディネーター 谷村 真理
「自分たちの底力や未来を信じよう！」
皆様、あけましておめでとうございます。
昨年はコロナ禍で大変な一年でしたね。
未だ先行き不透明な中、
なかなか心の晴れない日々が続く中ですが、
そんな憂鬱を払拭するような爽やかな青いバラを頂きました。
「青いバラ」の花言葉をご存じでしょうか？
古き昔より、青いバラは自然界には存在せず、
いわれていました。花言葉は「不可能」。
しかし2002年、
世界初の青いバラを誕生させました。
以来、花言葉は「夢かなう」に変わり、
今は「不可能」に思えることも、未来を信じて努力を続ければ、
やがて「夢はかなう」ということでしょうか。
この花言葉、変遷の歴史がとても素敵ですね。
長引くコロナ禍で、時に前が見えなくなったり、
なったりすることもあると思います。
ですが、自分たちの底力や未来を信じて、
いきましょう。
「青いバラ」の花言葉のように、その努力が報われ花開く時は、
我々よろず支援拠点のメンバーも、力の限り伴走いたします。
時節柄、お身体ご自愛くださいませ。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。