[8月11日臨時発行号]
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▼いまどきの（コロナ禍の）若者の採用・育成の秘訣
8/17(火)
14:00-16:00 開催
https://www.yorozu-osaka.jp/
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若い人財は事業存続・成長の要です！コロナ禍の今こそ、
将来へ向けて、うまくいく採用・育成の方法を考えてみませんか？
採用・育成のポイントは、一つ目に「相手を知ること」、
二つ目に「自社の魅力を知ること」です。
世代間の感覚の違いは今に始まったことではありませんが、
コロナ禍で、
若い人の特性を知り、彼らに自社がどう見えているのか、
客観的に振り返ることで、うまくいく採用・
・若い人の特性を知り、成長スイッチの押し方を確認しましょう！
・自社の魅力を振り返り、
・うまくいく採用・育成のポイントを、
いまどきの若い人の特性を知り、自社の魅力を振り返り、
効果的な採用・育成の仕方について、
【セミナー講師】
・谷村
真理（中小企業診断士、MBA）
2006年中小企業診断士登録。大手金融機関勤務を経て、
経営コンサルタントとして独立開業。
「Cool Head but Warm
Heart」をモットーに、
ベンチャー企業・中小企業の経営戦略立案や新規事業開発などを
サポートしている。
また、起業家や若手人材の育成にも力を入れており、
大学等での教育や産官学連携にも尽力している。
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セミナーの詳細・お申し込みはこちらから
https://www.yorozu-osaka.jp/
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▼事業承継の成功の秘訣
8/30(月)
14:00-16:00 開催
https://www.yorozu-osaka.jp/
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後継者への引継ぎだけが事業承継ではありません。
事業承継は体験したものでしかわからないことが、
転ばぬ先の杖！一緒に考えていきませんか？
事業承継というと、株価対策・節税などの所有の問題やM&
「出口」の話題が注目されていますが、
そもそも企業価値を高め、
そしてまた、
「事業承継は何からやったらいいのかわからない」
むずかしいお話はいたしませんので、
【セミナー講師】
・末松大幸（株式会社トップコーチングスタジアム 代表取締役）
大阪府よろず支援拠点コーディネーター・
1970年創業者である父親の死去に伴い、京阪刷子製作所・
1989年(株)バーテックへ社名変更後、
同年中小企業専門のビジネス・
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セミナーの詳細・お申し込みはこちらから
https://www.yorozu-osaka.jp/
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後日、無料での個別相談も実施いたします。
今動き出しましょう。
皆様のご参加をお待ちしております！
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▼よろず塾 相談者交流会 夏祭り編「経営者の集い・夏」
8/25(水)
15:00-17:00 開催
https://www.yorozu-osaka.jp/
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新型コロナウィルスが蔓延し始めてから1年以上が過ぎました。
失ったものも多かったかもしれませんが、コロナ禍だからこそ
得られた気づきや教訓もあるのではないでしょうか。
今回の「経営者の集い」では、みなさまでこの未曽有の事態を
振り返りながら、
経営者様同士の交流を深める場として活用していただければと考え
気になる内容は・・・?
参加者同士の自己紹介、
座談会形式でざっくばらんに対話を楽しんで頂けます。
今回はオンラインで開催しますので、パソコン・タブレット・
ご準備をお願いします。
また、参加者同士のグループワークがございます。
日時：
2021年8月25日（水）15:00～17:00
定員： 15名
※ただし、参加対象者は、開催日までに大阪府よろず支援拠点での
ご相談履歴がある方のみとさせていただきます。
参加費： 無料
担当： 大阪府よろず支援拠点コーディネーター 土居
伊子
大阪府よろず支援拠点コーディネーター 黒田
和也 ほか
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交流会の詳細・お申し込みはこちらから
https://www.yorozu-osaka.jp/
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